据国外媒体今日报道,AOL宣布委任丹尼尔·马洛尼(Daniel Maloney)为战略和业务主管,马洛尼此前是谷歌旗下视频网站YouTube负责新合作伙伴事务的战略主管。马洛尼将向AOL新任总裁大卫·厄恩(David Eun)报告,厄恩同样来自于YouTube。

　　消息人士称,马洛尼非常年轻,但工作能力却极为出色。

　　分析师们表示,AOL目前状况并不稳定,刚刚经历了重大裁员举措;大多数分析师都对AOL作为一家独立公司的长期前景持怀疑态度。不过,AOL却成功地从谷歌挖来了诸多人才。业内人士表示,这主要是因为以下两大原因:

　　首先,AOL以更高的职位、更好的待遇和更大的职权吸引谷歌员工。如果谷歌员工对公司内部晋升前景感到迷茫,他就很可能会选择去AOL另攀高枝。

　　其次,AOL CEO蒂姆·阿姆斯特朗(Tim Armstrong)本身就来自于谷歌,他更看重自己在谷歌原先的广告销售部门员工。而阿姆斯特朗对谷歌中低层员工有着很大的吸引力,他的个人魅力是AOL成功挖角谷歌员工的重要原因。

　　不过,谷歌新任广告主管尼克什·奥若拉(Nikesh Aurora)正在采取各种对策,阻止旗下人才外流。